2008年09月16日

天野雅晴さんになろう!

天野雅晴プロフィール



Global Vision Technology,Inc.CEO。株式会社グローバルビジョンテクノロジー代表取締役会長。カリフォルニア州立大学サンディエゴ校工学部電子工学科修士課程修了後、1990年Global Vision Technology,Inc.を米国シリコンバレーに設立し、日米技術の架け橋としてのコンサルティング業務やベンチャーキャピタル業務を行う。主に上場ベンチャー企業をクライアントとし、IT業界における数々の事業提携、投資、M&Aの日米事業支援を行い、数百億円規模の含み益をもたらすことに貢献。2003年日本法人を設立し、「日本人技術者を世界で活躍させる」ことを目指す新事業をスタート。バイリンガル技術者を育成し、日本の外資系企業や在米日系企業などにエンジニアリングサービスを提供。サービス実績として、ボーイング、IBM、北米トヨタ、その他の大手在米日系企業で多数のプロジェクトがある。現在、日米120人体制で、シリコンバレー、デトロイト、オハイオ、東京の4カ所に拠点を構える


自分をグローバル化する仕事術
天野 雅晴

自分をグローバル化する仕事術
思考のボトルネックを解除しよう! サンクコスト時間術 (PHPビジネス新書 66) (PHPビジネス新書 66) 「仕組み」整理術―仕事がサクサク進んで自由時間が増えるシンプルな方法 脳が教える! 1つの習慣 フォーカス・リーディング 「1冊10分」のスピードで、10倍の効果を出す いいとこどり読書術

天野雅晴さんをモデリング

●●,Inc.CEO。株式会社●●代表取締役会長。カ●●州立大学●●校●●学部●●学科修士課程修了後、●●年●●,Inc.を米国●●に設立し、●●の架け橋としての●●業務や●●業務を行う。主に上●●をクライアントとし、●●業界における数々の事業提携、投資、M&Aの●●事業支援を行い、数●●億円規模の含み益をもたらすことに貢献。●●年日本法人を設立し、「●●」ことを目指す新事業をスタート。●●を育成し、●●や●●などに●●サービスを提供。サービス実績として●●、●●、●●、その他の大手●●企業で多数のプロジェクトがある。現在、日米●●人体制で、●●、●●、●●、●●の4カ所に拠点を構える



天野雅晴さんをモデリングするために●の箇所を理想の自分に当てはめて書いてみましょう。 


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2008年09月11日

内田雅章さんになろう!

内田雅章プロフィール

1970年愛知県生まれ。1994年早稲田大学商学部を卒業後、三和銀行(現三菱東京UFJ銀行)に入行。システム部、東京本部審査部などを経て、2000年退行。その後、マンションデベロッパー、仕出し弁当販売、銀座のクラブ経営などを経て、日本ベンチャー協議会事務局長に就任。2004年、(株)就職課を設立


スゴい人になる人脈力入門
内田 雅章

スゴい人になる人脈力入門
上級の人脈術―一歩上の人生を演出する「つながり力」が手に入る 図解 「人脈力」の作り方―資金ゼロから大金持ちになる! (講談社プラスアルファ文庫) できる人の人脈力のつくり方―すばらしい人脈ができる魔法の習慣 すごい! 人間関係力 5つの仕事力 (ゴマ文庫)



内田雅章さんをモデリング


●●年●●生まれ。●●年●●大学●●部を卒業後、●●に入行。●●、●●などを経て、●●年退行。その後、●●、●●などを経て、●●に就任。●●年●●を設立


内田雅章さんをモデリングするために●の箇所を理想の自分に当てはめて書いてみましょう。 


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2008年09月10日

古野庸一さんになろう!

古野庸一プロフィール

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所執行役員。1987年東京大学工学部卒業後、株式会社リクルートに入社。南カリフォルニア大学でMBA取得。ワークス研究所を経て、2005年より現職

日本型リーダーの研究 (日経ビジネス人文庫 ブルー ふ 6-1)
リクルートワークス研究所

日本型リーダーの研究 (日経ビジネス人文庫 ブルー ふ 6-1)
トップ・プロデューサーの仕事術 (日経ビジネス人文庫 (か5-1)) 入りやすい店売れる店 (日経ビジネス人文庫 ブルー ま 3-3) モチベーション企業の研究 人事と出世の方程式 (日経プレミアシリーズ 8) ゆるみ力 (日経プレミアシリーズ 7)



古野庸一をモデリング

株式会社●●研究所執行役員。●●年●●大学●●学部卒業後、株式会社●●に入社。●●大学でMBA取得。●●を経て、●●年より現職


古野庸一さんをモデリングするために●の箇所を理想の自分に当てはめて書いてみましょう。 


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古野庸一さんになろう!

古野庸一プロフィール

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所執行役員。1987年東京大学工学部卒業後、株式会社リクルートに入社。南カリフォルニア大学でMBA取得。ワークス研究所を経て、2005年より現職


日本型リーダーの研究 (日経ビジネス人文庫 ブルー ふ 6-1)
リクルートワークス研究所

日本型リーダーの研究 (日経ビジネス人文庫 ブルー ふ 6-1)
トップ・プロデューサーの仕事術 (日経ビジネス人文庫 (か5-1)) 入りやすい店売れる店 (日経ビジネス人文庫 ブルー ま 3-3) モチベーション企業の研究 人事と出世の方程式 (日経プレミアシリーズ 8) ゆるみ力 (日経プレミアシリーズ 7)


古野庸一をモデリング

株式会社●●研究所執行役員。●●年●●大学●●学部卒業後、株式会社●●に入社。●●大学でMBA取得。●●を経て、●●年より現職


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2008年09月06日

佐藤梨枝子さんになろう!

佐藤梨枝子プロフィール

02年(株)鈴屋代表取締役社長辞任後、現場で培ったノウハウを生かした実践型ソリューションカンパニーを目指して、ワンスアラウンド(株)を設立。現在、同社代表として多方面で活躍中

接客サービスの基本が面白いほど身につく本 (知りたいことがすぐわかる)
佐藤 梨枝子

接客サービスの基本が面白いほど身につく本 (知りたいことがすぐわかる)
上手なコーチングが面白いほど身につく本―知りたいことがすぐわかる (知りたいことがすぐわかる) お店を必ず元気にする店長のオキテ 交渉の技術が面白いほど身につく本―戦略・作戦・戦術のステップで交渉を成功させるコツ35 (知りたいことがすぐわかる) 質問する技術が面白いほど身につく本 (知りたいことがすぐわかる) 上手な聞き方が面白いほど身につく本―話し上手は聞き上手。人間関係を快適にする“聞き方”のポイント36 (知りたいことがすぐわかる)



佐藤梨枝子をモデリング

●●年(株)●●代表取締役社長辞任後、現場で培ったノウハウを生かした実践型●●を目指して、●●(株)を設立。現在、同社代表として多方面で活躍中



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2008年09月05日

桑原正守さんになろう!

桑原正守プロフィール

1965年新潟県生まれ。18歳で上京し、大手百貨店でウェイターとして働くが、自分の可能性を試すために19歳からフルコミッションの世界で自分を磨く。その後かかわったすべての業種において最短でNo.1を取るという実績を持つ。中でも世界80カ国で展開されている能力開発プログラムの販売においては、40年以上の長い歴史の中で初となる「個人」「マネージャー」「代理店(法人)」のすべての分野で世界一をとるという偉業を成し遂げた。その後、現場で成果をあげるために営業システムをテクノロジー化し、現場営業マンのトレーニングを実施するために、ソーシャル・アライアンス(株)を創立。現在、同社の代表取締役として営業力を強化することにより数々の企業を再生させている、カリスマ・セールストレーナーとして全国を飛び回っている

もし、坂本龍馬が営業マンだったら
桑原 正守

もし、坂本龍馬が営業マンだったら
セールス・ルールズ―営業マンはコミュニケーション力で売る! 強運を呼び込むツキまくりの法則―世界No.1のセールスマンが書いた 世界一わかりやすい世界一「売れる」本―世界No.1セールスマンが書いた 世界一のセールスマスターが明かす 売れまくりの法則 「超」人間力



桑原正守さんをモデリング


●●年●●生まれ。●●歳で上京し、大手●●で●●として働くが、自分の可能性を試すために●●歳から●●の世界で自分を磨く。その後かかわったすべての業種において最短でNo.1を取るという実績を持つ。中でも世界●●カ国で展開されている●●の販売においては、●●年以上の長い歴史の中で初となる「●●」「●●」「●●」のすべての分野で世界一をとるという偉業を成し遂げた。その後、現場で成果をあげるために●●を●●化し、●●のトレーニングを実施するために、●●(株)を創立。現在、同社の代表取締役として●●を強化することにより数々の企業を再生させている、カリスマ・●●トレーナーとして全国を飛び回っている



桑原正守さんをモデリングするために●の箇所を理想の自分に当てはめて書いてみましょう。 


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相部博子さんになろう!

相部博子プロフィール

株式会社ビーフォーシー代表取締役。人材育成コンサルタント。私立鴎友学園女子高等学校卒業後、ニュージーランドに留学。日本航空国際線乗務員などを経て、平成元年に、国・企業・人とのよりよい関係を築く、“Bridge For Care”という理念のもと、(株)ビーフォーシーを設立。各地で人材育成のための研修や講演などを行っている

見てわかる基本のビジネスマナー
相部 博子

見てわかる基本のビジネスマナー
「営業の基本」がしっかり身につく本―伸びる営業マンは自分の売り込み方がうまい 人の心を動かすセールス術とは? 「聞く」基本の基本―ビジネスマンの常識UP講座 (ビジネスマンの常識up講座) 自由と規律―イギリスの学校生活 (岩波新書) これだけは知っておきたい「ビジネスマナー」の基本と常識 仕事の報酬とは何か



相部博子さんをモデリング


株式会社●●代表取締役。●●。●●高等学校卒業後、●●に留学。●●などを経て、平成●●年に、●●とのよりよい関係を築く、“●●”という理念のもと、(株)●●を設立。各地で●●のための研修や講演などを行っている



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2008年08月31日

宮崎聡子さんになろう!

宮崎聡子プロフィール

1965年生まれ。神奈川県出身。法政大学文学部卒。シーズ・コンサルティング株式会社代表取締役専務。米国NLP協会公認マスター・プラクティショナー。心理学を活用しながら、コミュニケーション研修・プレゼンテーション研修・営業マン研修などで活躍中。わかりやすく具体的な話にはファンも多い

「デキる人」になる話し方
宮崎 聡子

「デキる人」になる話し方
沈黙のクレーマー 経済は感情で動く―― はじめての行動経済学 チーズはどこへ消えた?





宮崎聡子さんをモデリング


●●年生まれ。●●出身。●●大学●●学部卒。●●株式会社代表取締役専務。●●。●●学を活用しながら、●●研修・●●研修・●●研修などで活躍中。わかりやすく具体的な話にはファンも多い



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2008年08月28日

神沢順さんになろう!

神沢順プロフィール


株式会社インフキュリオン代表。1997年、上智大学卒。大学卒業後、株式会社ジェーシービーに入社。2005年より社会人研修のトレーナーとして独立。主に、若手社員のビジネススキルを取り扱う。専門領域は、人事コンサルティング、若手社員育成全般

1分マスター仕事術
神沢 順 / 西田 徹

1分マスター仕事術
求心力―人を動かす10の鉄則 ポジティブシャワー 差がつく読書 (角川oneテーマ21 (B-95)) クリティカル・シンキング (ライトワークスビジネスベーシックシリーズ) (ライトワークスビジネスベーシックシリーズ) 人類史上最大の発見―潜在意識の偉大なる力




神沢順さんをモデリング


株式会社●●代表。●●年、●●大学卒。大学卒業後、株式会社●●に入社。●●年より●●の●●として独立。主に、●●の●●を取り扱う。専門領域は、●●、●●全般



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2008年08月25日

渡邉幸義さんになろう!

渡邉幸義プロフィール


1963年、静岡県生まれ。武蔵工業大学機械工業科を卒業し、日本ディジタルイクィップメント(現、日本HP)入社。2000年1月にITネットワークエンジニアの育成・派遣会社(株)アイエスエフネットを創業し、代表取締役社長に就任


「未来ノート」で道は開ける!
渡邉 幸義

「未来ノート」で道は開ける!
歳をとるほど脳力アップ! 「ダッシュ脳」で頭が10倍冴える! 誰もが幸せになる 1日3時間しか働かない国 13歳からのシンプルな生き方哲学 5×5マスで夢がかなう! 倍速実現マップ 調べる技術・書く技術 (講談社現代新書 1940)




渡邉幸義さんをモデリング


●●年、●●生まれ。●●大学●●科を卒業し、●●入社。●●年●月に●●会社(株)●●を創業し、代表取締役社長に就任



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ワン,ケビン・D.さんになろう!

ワン,ケビン・D.プロフィール

ワトソンワイアット株式会社のコンサルタント。同社は世界で89事務所、スタッフ5800名を擁し、多数のリーディングカンパニーをクライアントとする世界最大級の人材戦略コンサルティング会社。本部は米国ワシントンD.C.。現在東京オフィスに在勤


育ちのヒント―有力会社でイキイキ働く3000人を見てわかったこと
ケビン D.ワン

育ちのヒント―有力会社でイキイキ働く3000人を見てわかったこと
江戸人のしきたり―日本橋、天麩羅、三社札、寺子屋、歌舞伎、吉原…日本人の知恵と元気の源泉 自分を変える鍵はどこにあるか 最強のキャリア戦略 (BBTビジネス・セレクト 7) 世界で最も賞賛される人事 コンピテンシー面接マニュアル



ワン,ケビン・D.さんをモデリング


●●のコンサルタント。同社は世界で●●事務所、スタッフ●●●●名を擁し、多数のリーディングカンパニーをクライアントとする世界最大級の●●コンサルティング会社。本部は●●。現在●●オフィスに在勤


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2008年08月24日

常見陽平さんになろう!

常見陽平プロフィール

1974年宮城県仙台市生まれ。北海道札幌市出身。1993年一橋大学社会学部入学。1995年一橋大学商学部に転学部。1997年一橋大学商学部卒業。同年、株式会社リクルート入社。通信サービスの営業を2年、販売促進を2年担当する。2001年社内転職制度によりとらばーゆ編集部に異動。商品企画、営業企画などを担当。2002年トヨタ自動車との合弁会社である株式会社OJTソリューションズ設立に参加。広報、マーケティングなどを担当。テレビ朝日系『サンデープロジェクト』のドキュメンタリー制作、書籍の出版などを手がける。2004年株式会社リクルートに帰任し、宿泊予約サイトじゃらんnetの営業企画を担当。全国のべ73ヵ所の観光地を行脚し、のべ3000人以上の宿泊施設担当者にネットを利用した集客ノウハウを指南する。2005年株式会社リクルートを退社。現在、大手メーカー人事部にて新卒採用を担当。「仕事を楽しめる社会人(おとな)」を増やすべく、大学や就活セミナーを行脚する日々を送っている

ヒーロー社員になろう!
常見陽平

ヒーロー社員になろう!
三年で会社を辞めたら損ですよ! 仕事の報酬は仕事―“感動”の仕掛人たち アドベンチャーカンパニー第3弾 OJTでいこう! ファイナルプロジェクト―トヨタとリクルートの最強チームが作り出した新発想の企業改革メソッド サービスの「正体」―ホテルニューオータニのマニュアルが薄い理由



常見陽平さんをモデリング


●●年●●生まれ。●●出身。●●年●●大学●●部卒業。同年、株式会社●●入社。●●の営業を●年、●●を●年担当する。●●年●●により●●に異動。●●、●●などを担当。●●年●●との合弁会社である●●設立に参加。●●などを担当。系の「●●」のドキュメンタリー制作、書籍の出版などを手がける。●●年株式会社●●に帰任し、●●サイト●●の●●を担当。全国のべ●●ヵ所の●●を行脚し、のべ●●人以上の●●担当者にネットを利用した集客ノウハウを指南する。●●年●●を退社。現在、大手●●、●●部にて●●を担当。「●●」を増やすべく、●●や●●を行脚する日々を送っている


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2008年08月22日

内田雅章さんになろう!

内田雅章プロフィール


1970年、愛知県に生まれる。株式会社就職課代表取締役。1994年、早稲田大学商学部を卒業したあと三和銀行(現UFJ銀行)に入行、システム部、東京本部審査部などを経て、2000年に退行。マンションデベロッパー、仕出し弁当販売業、銀座のクラブ経営などを経て日本ベンチャー協議会事務局長に就任。2004年、株式会社就職課を設立し、優秀な学生を見つけたい企業と、自分の適職を見つけたい学生をマッチングするビジネスを始める


5つの仕事力 (ゴマ文庫)
内田 雅章

5つの仕事力 (ゴマ文庫)
加速上昇 ~有名企業500社のトップと即アポの起業家が教える成功法則 すごい! 人間関係力 起業力入門 20代で社長になる7つのステップ (ゴマ文庫) スゴい人になる人脈力入門 図解 「人脈力」の作り方―資金ゼロから大金持ちになる! (講談社プラスアルファ文庫)



内田雅章さんをモデリング


●●年、●●に生まれる。株式会社●●代表取締役。●●年、●●大学●●部を卒業したあと●●銀行に入行、●●部、●●部などを経て、●●年に退行。●●、●●業、●●経営などを経て日本●●協議会事務局長に就任。●●年、株式会社●●を設立し、●●を見つけたい●●と、●●を見つけたい●●をマッチングするビジネスを始める



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2008年08月21日

谷所健一郎さんになろう!

谷所健一郎プロフィール


1957年生まれ。東京大学教育学部付属高校在学中に、ニューヨーク州立高校へ留学。武蔵大学経済学部を卒業後、株式会社ヤナセに入社。その後、株式会社ソシエワールド、大忠食品株式会社で、新卒・中途採用業務にたずさわる。1万人以上の面接をおこない、人材開発プログラムや業績評価制度を構築する。さらに、株式会社綱八で人事部長を務めたのち独立。有限会社キャリアドメインを立ち上げ、資格と就職の専門校「ジップス・キャリアパソコンスクール相模大野校」「KY就職アカデミー」「ジャパンヨガアカデミー相模大野」を開校。伝説の人事部長、社団法人全国産業人能力開発団体連合会認定キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)として、転職・就職に関する講演、支援活動のほか、企業向けの人事コンサルティング等、人事・人材業務にかかわる活動を積極的におこなっている


「できる人」「できない人」を1分で見分ける方法
谷所健一郎

「できる人」「できない人」を1分で見分ける方法
たった2分で人の心をつかむ話し方(CD付) 人に好かれたら、仕事は9割うまくいく―できる男・伸びる男・ツイてる男の7か条 (Dream skill club) 非効率な会社がうまくいく理由 神様に選ばれるただひとつの法則~人生を勝利に導くコミュニケーション術「プロパガンダ」~ 大切なことに気づく24の物語~読むだけで人生がうまくいく「心のサプリ」~


谷所健一郎さんをモデリング


●●年生まれ。●●大学●●学部付属高校在学中に、●●州立高校へ留学。●●大学●●学部を卒業後、株式会社●●に入社。その後、株式会社●●、●●株式会社で、新卒・中途採用業務にたずさわる。●万人以上の面接をおこない、●●プログラムや●●を構築する。さらに、株式会社●●で●●部長を務めたのち独立。有限会社●●を立ち上げ、●●と●●の専門校「●●校」「●●アカデミー」「●●アカデミー」を開校。伝説の●●部長、社団法人全国●●団体連合会認定●●アドバイザー(●●)として、●●に関する講演、支援活動のほか、●●向けの●●コンサルティング等、●●業務にかかわる活動を積極的におこなっている




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2008年08月19日

山村洋子さんになろう!

山村洋子プロフィール


1947(昭和22)年、岐阜県に生まれる。銀行、通信会社、外資系スクール勤務を経て独立。研修プロジェクト「Tea Time Network」を主宰。一流企業を中心に年間百数十社の企業研修と講演で東奔西走の日々を過ごす。産能大学総合研究所の講師をはじめ、名古屋女子文化短期大学(現・名古屋文化短期大学)、名古屋女子商科短期大学(現・名古屋経営短期大学)、江南女子短期大学等の非常勤講師を務める傍ら、中部日本放送(CBCラジオ)のニュースキャスターやコメンテーターとして活躍。10年間で700回を超える講演をこなす。現在は母親の介護のため休職中


赤い自転車に乗って―自分で人生を切り開けば何度でも立ち上がれる
山村 洋子

赤い自転車に乗って―自分で人生を切り開けば何度でも立ち上がれる
人生生涯小僧のこころ―大峯千日回峰行者が超人的修行の末につかんだ世界 小さな人生論 3―「致知」の言葉 (3) 愛語の力―禅僧ひとりニューヨークに立つ 経営問答塾―一流への道 上に立つ者の心得―「貞観政要」に学ぶ




山村洋子さんをモデリング


●●(昭和●●)年、●●に生まれる。●●、●●、●●勤務を経て独立。研修プロジェクト「●●」を主宰。一流企業を中心に年間●●社の企業研修と講演で東奔西走の日々を過ごす。●●大学総合研究所の講師をはじめ、●●大学、●●大学、●●大学等の非常勤講師を務める傍ら、●●放送(●●ラジオ)のニュースキャスターやコメンテーターとして活躍。●●年間で●●回を超える講演をこなす。現在は●●ため休職中


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2008年08月18日

西澤亮一さんになろう!

西澤亮一プロフィール


株式会社ネオキャリア代表取締役。
1978年生まれ。大学卒業後2000年4月に投資会社に入社。同年11月にネオキャリアを設立。取締役として事業立ち上げに参加し、第一線で活躍するが会社は倒産の危機に。2002年4月に代表取締役に就任。当時2期連続赤字であったネオキャリアを就任から1年半で累積債務解消。新卒・中途の採用支援を総合的に行い、メディア事業、人材紹介事業、およびクレドコンサルティング事業で延べ1万社を支援。人材業界でも類を見ないビジネスモデルを展開し、2007年9月時点で社員数150名を突破、年間売上高は22億円へと急成長中である。



社長よりも偉いもの 新卒に見捨てられた会社の復活物語
西澤亮一

社長よりも偉いもの 新卒に見捨てられた会社の復活物語
儲かる会社にすぐ変わる! 社長の時間の使い方 会社の売り方、買い方、上場の仕方、教えます! 我慢するな 部下は堂々と叱れ この人についていきたい、と思わせる21の法則―成功者に学ぶ人間力の磨き方 上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか?




西澤亮一さんをモデリング



株式会社●●代表取締役。
●●年生まれ。大学卒業後●●年●●月に●●会社に入社。同年●●月に●●を設立。取締役として事業立ち上げに参加し、第一線で活躍するが会社は倒産の危機に。●●年●●月に代表取締役に就任。当時●●期連続赤字であった●●を就任から●●年で累積債務解消。●●支援を総合的に行い、●●事業、●●事業、および●●事業で延べ●●万社を支援。●●業界でも類を見ないビジネスモデルを展開し、●●年●●月時点で社員数●●名を突破、年間売上高は●●億円へと急成長中である。




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池谷聡さんになろう!

池谷聡プロフィール


1972年、静岡県生まれ。早稲田大学理工学部卒業。リクルートを経て人材教育サービスを提供する株式会社ウィル・シード入社。社会人のキャリア開発をはじめ、学校教育事業責任者として、全国の小学校〜高校の「総合的な学習の時間」のカリキュラム開発、提供、実施を行う。同社内の「教育研究所」にて、小学校から社会人まで各世代の意識調査・分析を重ねている。毎年、新入社員約2万人を対象とした研修の開発責任者を務めている。株式会社ウィル・シードは「企業内人財開発」と「学校教育」の事業領域において人材教育サービスを提供。「企業内人財開発」では、特に学校を卒業したばかりの新人・若手層を育成し、研修プログラムは大手企業300社で導入されている



職場を悩ます ゆとり社員の処方せん
池谷 聡

職場を悩ます ゆとり社員の処方せん
会社をぶっ壊して、チームを創ろう! なぜ、仕事ができる人は「効率」を無視するのか?―逆転発想の時間術 バカポジティブ (ヴィレッジブックス新書 6) カリスマ教師の心づくり塾 (日経プレミアシリーズ 9) (日経プレミアシリーズ 9) 人を見る目がない人―なぜ人は人を見誤るのか? (セオリーBOOKS)





池谷聡さんをモデリング


●●年、●●県生まれ。●●大学●●学部卒業。●●を経て●●を提供する株式会社●●入社。●●の●●開発をはじめ、●●事業責任者として、全国の●●〜●●の●●開発、提供、実施を行う。同社内の「●●研究所」にて、小学校から社会人まで各世代の意識調査・分析を重ねている。毎年、●●約●●万人を対象とした研修の開発責任者を務めている。株式会社●●は「●●開発」と「●●」の事業領域において●●サービスを提供。「●●開発」では、特に●●層を育成し、研修プログラムは大手企業●●社で導入されている




池谷聡さんをモデリングするために●の箇所を理想の自分に当てはめて書いてみましょう。 


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夏川賀央さんになろう!

夏川賀央プロフィール


1968年、東京都生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。大手出版社などを経て独立。会社経営のかたわら、人材プロデューサーとして各分野の異才を発掘し、多くのビジネスを仕掛け成功させている



なぜ、仕事ができる人は「効率」を無視するのか?―逆転発想の時間術
夏川 賀央

なぜ、仕事ができる人は「効率」を無視するのか?―逆転発想の時間術
お金持ちほど「捨て方」がうまい! (青春新書INTELLIGENCE 208) (青春新書INTELLIGENCE 208) ワンランク上の問題解決の技術《実践編》 視点を変える「ファンクショナル・アプローチ」のすすめ バカポジティブ (ヴィレッジブックス新書 6) 図解本小が大に勝つための会計学 (中公新書ラクレ 282) 会社をぶっ壊して、チームを創ろう!




夏川賀央さんをモデリング



●●年、●●生まれ。●●大学●●学部卒業。大手●●社などを経て独立。会社経営のかたわら、●●プロデューサーとして各分野の●●を発掘し、多くのビジネスを仕掛け成功させている




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小室淑恵さんになろう!

小室淑恵プロフィール


1975年東京生まれ。1999年(株)資生堂に入社。奈良支社に配属後、2000年、入社2年目で社内のビジネスモデルコンテストで優勝。育児休業者の職場復帰支援事業を立ち上げる。同社退職後、2006年(株)ワーク・ライフバランスを設立。育児休業者、介護休業者、うつ病などによる休業者の職場復帰をサポートする仕組み「armo(アルモ)」を開発し、約200社で導入されている。講演、執筆活動のほか、内閣府の専門調査会や研究委員会の委員も務める


新しい人事戦略 ワークライフバランスー考え方と導入法ー
小室 淑恵

新しい人事戦略 ワークライフバランスー考え方と導入法ー
結果を出して定時に帰る時間術 (sasaeru文庫 こ 2-1) (sasaeru文庫 こ 2-1) 超人気ワークライフバランスコンサルタントが教える キャリアも恋も手に入れる、あなたが輝く働き方 会社人間が会社をつぶす―ワーク・ライフ・バランスの提案 (朝日選書) ワークライフバランス入門―日本を元気にする処方箋 男たちのワーク・ライフ・バランス



小室淑恵さんをモデリング


●●年東京生まれ。●●年●●に入社。●●に配属後、●●年、入社●年目で社内のビジネスモデルコンテストで優勝。●●を立ち上げる。同社退職後、●●年●●を設立。●●、●●などにによる●●をサポートする仕組み「●●」を開発し、約●●社で導入されている。講演、執筆活動のほか、●●の委員も務める


小室淑恵さんをモデリングするために●の箇所を理想の自分に当てはめて書いてみましょう。 

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2008年08月17日

才木弓加さんになろう!

才木弓加プロフィール

大学などでの就職対策セミナーの講師を務めるかたわら、自ら就職塾を主宰し、直接学生への指導にあたる。就職情報誌などで執筆、監修も務める。毎日コミュニケーションズが開設している学生のための就職情報サイト「マイナビ」では、イマドキの就活のノウハウを熟知した講師陣の一人として、エントリーシート、面接、自己分析、就活マナーなど、多方面から「才木流」の内定獲得術を伝授


就職活動無理せず書けるエントリーシート・自己PR・志望動機 (2009) (就職の王道BOOKS) (就職の王道BOOKS 3)
才木 弓加

就職活動無理せず書けるエントリーシート・自己PR・志望動機 (2009) (就職の王道BOOKS) (就職の王道BOOKS 3)
就職活動みるみるよくなる面接パワーアップ塾 2009年度版 (2009) (就職の王道BOOKS 4) 超速マスター!自己分析のすべて ’09年度版 (2009) 内定勝者 私たちはこう言った! こう書いた! 合格実例集&セオリー2009 エントリーシート編 内定勝者 私たちはこう言った! こう書いた! 合格実例集&セオリー2009 面接編 2009年度版 履歴書 エントリーシート 志望動機 自己PRの書き方 [就職の赤本シリーズ] (就職の赤本シリーズ)




才木弓加さんをモデリング


●●などでの●●セミナーの講師を務めるかたわら、自ら●●を主宰し、直接学生への指導にあたる。●●などで執筆、監修も務める。「●●」では、イマドキの就活のノウハウを熟知した●●の一人として、●●など、多方面から「●●流」の●●術を伝授



才木弓加さんをモデリングするために●の箇所を理想の自分に当てはめて書いてみましょう。 

by NLPコンサルタント
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