2008年08月15日

高橋克徳さんになろう!

高橋克徳プロフィール

現在、(株)ジェイフィール執行役員。一橋大学大学院商学研究科修士、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科博士課程単位取得退学。野村総合研究所、ワトソンワイアット(株)にて、組織・人事コンサルティングに従事。その後、「仕事が面白い、職場が楽しい、会社が好きだ」といった感情の連鎖を起こし、組織の感情問題の解決と組織活力の向上を支援する新会社「ジェイフィール」の設立に参画。総合エンターテインメント企業「アミューズ」とコラボレーションし、講演、組織診断・コンサルティング、研修・ワークショップ、感情開発トレーニングなどを行う。また、多摩大学の経営情報学部講師として、大学教育にも力を入れている

不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書 1926)
河合 太介

不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書 1926)
はじめての課長の教科書 3年で辞めた若者はどこへ行ったのか―アウトサイダーの時代 (ちくま新書 (708)) あなたの職場のイヤな奴 行政不況 (宝島社新書 263) (宝島社新書 263) 短期間で組織が変わる 行動科学マネジメント



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現在、●●。●●大学大学院●●研究科修士、●●大学大学院●●博士課程単位取得退学。●●、●●にて、●●に従事。その後、「●●」といった感情の連鎖を起こし、●●と●●の向上を支援する新会社「●●」の設立に参画。●●「●●」とコラボレーションし、●●・●●などを行う。また、●●大学の●●学部講師として、大学教育にも力を入れている



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2008年08月13日

坂本直文さんになろう!

坂本直文プロフィール

キャリアデザイン研究所所長。劇的就職塾主催。全国各地の大学や大学生協、新聞社、予備校等と提携し、就職講演会、就職講座を開催。大学時代から就職コンサルタントを志し、証券会社、広告代理店、新聞社、教育業界にて実務を積み、現研究所を設立。広告理論、ビジネス交渉術、ライフデザイン論、心理学等を駆使した具体的かつ実戦的な指導に定評がある。心理カウンセラー、EQコーチャー。静岡県出身。立教大学理学部物理学科卒

2010年度版 内定者はこう書いた! エントリーシート・履歴書・志望動機・自己PR 完全版
坂本直文

2010年度版 内定者はこう書いた! エントリーシート・履歴書・志望動機・自己PR 完全版
2010年度版 一問一答 一般常識[頻出]1500問 2010年度版 超速マスター! 一般常識&時事問題



坂本直文さんをモデリング

●●●研究所所長。●●●塾主催。全国各地の●●●、●●●等と提携し、●●●を開催。●●●時代から●●●を志し、●●●、●●●にて実務を積み、現研究所を設立。●●●、●●●等を駆使した具体的かつ実戦的な指導に定評がある。●●●。●●●県出身。●●●大学●●●部●●●科卒



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濱川博招さんになろう!

濱川博招プロフィール


1954年生まれ。関西大学法学部卒業。株式会社ウィ・キャン代表。1978年人材派遣会社を設立し取締役営業部長に就任。退職したのち、1984年自ら人材派遣会社を設立。1986年にキャリアスタッフと合併し、営業本部長、常務取締役営業本部長を経て2000年、アデコキャリアスタッフとの合併にともない退職。2002年経営コンサルティング会社、ウィ・キャン設立。「クレーム商売」ともいわれる人材派遣業の生き字引的存在で、草創期から第一線で活躍。あらゆるクレーム処理をおこなうなかで「顧客満足を向上させるためのクレーム対応」を実践し、独自のクレーム対応ノウハウを蓄積してきた。現在、サービス業、医療機関における顧客満足向上のコンサルティングをおこなっている。とくに医療機関においては、実際の医療現場で発生した膨大な数にのぼる事例の研究を通して、リスク回避のためのコミュニケーション技術等現場に即した研修を実施している

人材派遣会社「儲け」のルール―小が大に勝つ逆転のマーケティング ランチェスター経営実践書
濱川 博招

人材派遣会社「儲け」のルール―小が大に勝つ逆転のマーケティング ランチェスター経営実践書
人材派遣会社の作り方・儲け方 最新版 人材派遣データブック 2007 (2007) 業界の最新常識 よくわかる人材派遣業界 (業界の最新常識) 伸びる会社の「人材派遣」活用・実践ガイドブック 儲かる会社の「攻めの実務書」 世界一わかりやすい 人材派遣業界の「しくみ」と「ながれ」



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●●年生まれ。●●大学●●部卒業。●●代表。●●年●●を設立し●●に就任。退職したのち、●●年自ら●●を設立。●●年にキ●●を経て●●年、●●●●設立。「●●●●」ともいわれる●●●●の生き字引的存在で、草創期から第一線で活躍。あらゆる●●●●をおこなうなかで「●●●●」を実践し、独自の●●●●ノウハウを蓄積してきた。現在、●●、●●における●●●●のコンサルティングをおこなっている。とくに●●●●においては、実際の●●●●で発生した膨大な数にのぼる事例の研究を通して、●●●●のための●●●●等現場に即した研修を実施している



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秋庭洋さんになろう!

秋庭洋プロフィール

1967年大阪生まれ。高校卒業後、19歳の夏にアルバイトで貯めた資金でアメリカ大陸を一周。帰国後、リクルート勤務を経て、設立間もないワイキューブに入社。上場企業から中小企業まで幅広い企業の採用活動アドバイザーとして活躍。また、専務取締役として同社の新卒採用責任者も務め、これまでに1000名を超える学生と面接した経験を持つ。2001年にブラッシュアップ・ジャパン株式会社を設立し、若年層の就職支援を行う「いい就職プラザ」を東京・大阪・名古屋・福岡に展開。自らも既卒として就職した経験をもとに、既卒者、フリーター、第二新卒などをサポートしながら、日本の歪んだ就職システムの改革に取り組んでいる。大手企業の人事担当者や、大学の進路指導者を対象とした講演や、首都圏・関西の主要大学で社会人講師としても活躍中


それでも就職したいあなたに―既卒、フリーター、第二新卒の大逆転内定獲得術
秋庭 洋

それでも就職したいあなたに―既卒、フリーター、第二新卒の大逆転内定獲得術
「若者就職支援」150%活用術―バイト・派遣・契約から正社員になる! (DO BOOKS) 27歳からの就職術 採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き> 第2新卒の『転職力』―きみの意志には、一貫性がありますか? 自分の適職がわからない時に読む本―就職で失敗したくない、してしまったすべての人へ



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●●年●●生まれ。●●勤務を経て、●●に入社。上場企業から中小企業まで幅広い企業の●●アドバイザーとして活躍。また、●●として同社の●●も務め、これまでに●●●●●名を超える学生くを●●●●した経験を持つ。●●年に●●を設立し、●●支援を行う「●●」を●●・●●に展開。●●した経験をもとに、●●、●●などをサポートしながら、日本の歪んだ●●の改革に取り組んでいる。大手企業の●●●●や、大学の●●●●を対象とした講演や、●●・●●の主要大学で●●講師としても活躍中



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山近義幸さんになろう!

山近義幸プロフィール

1961年11月22日、山口県玖珂郡由宇町(現在の山口県岩国市由宇町)の農村に5人兄弟の末っ子として生まれる。
27歳で現在の出版社ザメディアジョンを設立するまで、広告代理店、タウン誌の会社などで修行時代を過ごす。法人化と同時に就職及び採用支援事業に進出。

毎年10,000人の学生に会い、1000人の経営者・人事担当者と会うことを自らに義務付けている。講演活動は多岐に渡り、日本全国の行政から企業・団体、大学・学校などを東奔西走中。

主な著書に、『内定の達人'07』(サンクチュアリ出版)、『"そいつ"に社運を預けられるのか』(ナナ・コーポレート・コミュニケーション)、『社運を上げる人財哲学』(PHP研究所)ほか多数


内定の達人塾’08年度版
山近 義幸

内定の達人塾’08年度版
国民の就職




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●●年●●月●●日、●●に●●人兄弟の●●として生まれる。
●●歳で現在の●●を設立するまで、●●、●●などで修行時代を過ごす。法人化と同時に●●に進出。

毎年●●●●人の学生に会い、●●人の●●と会うことを自らに義務付けている。講演活動は多岐に渡り、●●から●●などを東奔西走中。

主な著書に、『●●』(●●)、『●●』(●●)ほか多数




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上原隆さんになろう!

上原隆プロフィール

93年早稲田大学卒。レコード会社に入社、若手社員として大活躍するも退社し、TV局企画の「前人未踏のドミノ倒し」にチームリーダーとして挑戦する。95年、スタッフとして世界記録(当時)を樹立。その後、ベンチャー企業に入社。敏腕プロデューサーとして活躍、営業成績で次々と記録を塗り替える傍ら、採用・研修にも従事し、世界的なベストセラー「7つの習慣」のインストラクターライセンスを当時最年少で取得。また、同社では「伝説のインターン受入担当者」として、10数名のインターン生を受入れ、多くの「感動のサービス」を生み出した。 現在は人材ビジネスで急成長中の(株)インテリジェンスにて新規事業会社の創業メンバーとして参画。日本最大級のアルバイト情報サイト「OPPO」を企画・運営しながら新しいスタイルの学生支援を行っている。


内定者の発想2009―壁に立ち向かうあなたへの応援メッセージ
上原 隆

内定者の発想2009―壁に立ち向かうあなたへの応援メッセージ
就活の法則 適職探しと会社選びの10ヵ条 (講談社BIZ) なんとなく就活している君へ―ヤリタイコトの見つけ方 採用氷河期―若手人材をどう獲得するか 雨にぬれても (幻冬舎アウトロー文庫) 「やめさせない!」採用  かまってほしい若者たち (セオリーBOOKS)



上原隆さんをモデリング

●●年●●大学卒。●●に入社、●●として大活躍するも退社し、「●●」に●●として挑戦する。●●年、●●として世界記録(当時)を樹立。その後、●●に入社。●●として活躍、営業成績で次々と記録を塗り替える傍ら、●●にも従事し、●●を当時最年少で取得。また、同社では「●●」として、多くの「●●」を生み出した。 現在は●●ビジネスで急成長中の●●にて●●として参画。日本最大級の●●を企画・運営しながら新しいスタイルの●●支援を行っている。




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2008年08月07日

細井智彦さんになろう!

細井智彦プロフィール
      
1960年京都府生まれ。同志社大学文学部心理学科卒。1984年、リクルート人材センター(現リクルートエージェント)入社。企業の採用活動をサポートするリクルーティングアドバイザーなどを経て、1998年より個人の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーに。現在は「面接力向上セミナー」、「セルフマーケティングセミナー」、「職務経歴書セミナー」等各種セミナーを独自に開発、運営。セミナー受講者はのべ2万人超。3000人の転職希望者を内定に導いた実績から「日本一面接を成功させる男」と呼ばれる。転職ノウハウを記したブログを執筆中


転職面接必勝法
細井 智彦

転職面接必勝法
採用される転職者のための面接トーク術―モデル応答例付き 転職者のための面接テクニック―絶対に採用される!そのまま使えるモデルトークの実例付 (転職短期集中講座) 転職の青本 採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き> MBA式 面接プレゼン術



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19●年●●●生まれ。●●大学●●部●●学科卒。●年、●●入社。●●する●●●などを経て、●●年より●●をサポートする●●●に。現在は「●●●」、「●●●」等各種セミナーを独自に開発、運営。セミナー受講者はのべ●万人超。●●●人を●●●に導いた実績から「●●●」と呼ばれる。●●ノウハウを記したブログを執筆中。


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清水佑三さんになろう!

清水佑三プロフィール

昭和19年生まれ。慶應義塾大学工学部卒業。同大学院修士課程修了。現在、日本エス・エイチ・エル株式会社社長。ビヘイビア・サイエンティスト。日本エス・エイチ・エルの「面接技術訓練コース」で過去10年以上にわたり採用担当者に「面接法」を指導。


逆面接―質問するから騙される
清水 佑三

逆面接―質問するから騙される
面接力 (文春新書) なぜか社員が働く会社の人事部―「論」より「情」で人を動かす 上司のモヤモヤ 「採用したい!」と言わせる技術 面接官の本音2009



清水佑三さんをモデリング

昭和●年生まれ。●●大学●●部卒業。●●大学院修士課程修了。現在、●●●株式会社社長。●●●で過去●年以上にわたり●●●に「●●●」を指導。



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