2008年09月10日

嶋ひろゆきさんになろう!

嶋ひろゆきプロフィール

商品を“売れ顔”にする、「顔マーケティング」の専門家。DJをやりながら東京理科大学卒業後、日本語ラップの自己PRで400倍の役員面接を突破、大手芸能プロダクションに入社。その後、大塚製薬に転職。まるごと大豆飲料「スゴイダイズ」をヒットさせる(平成16年日経・新製品売上ランキング1位。日本食糧新聞社・優秀ヒット賞受賞。年間売上高30億円)。また、「ソイジョイ」の初期の開発を担当した。その後、世界3大ヘッドハンティング会社からスカウトされミツカンに転職。入社わずか6カ月で新カテゴリーの商品を開発、セブン‐イレブンに導入採用される。2003年より日本最大級のマーケッター向けコミュニティー「商品開発の会」を月1回主宰、400名以上の現役マーケッター人脈を持つ。“売れ顔”の法則による成功事例は、消費財のみならず、書籍、ITから納豆にまでおよぶ


「売れ顔」の法則―ならべれば売れるヒット商品のつくり方
嶋 ひろゆき

「売れ顔」の法則―ならべれば売れるヒット商品のつくり方
年俸5億円の社長が書いたお金を生み出す知的生産術 いつも目標達成している人の読書術 楽して成功できる 非常識な勉強法 ワンランク上の問題解決の技術《実践編》 視点を変える「ファンクショナル・アプローチ」のすすめ 新宿駅最後の小さなお店ベルク 個人店が生き残るには? (P-Vine BOOks)


嶋ひろゆきをモデリング

商品を“●●”にする、「●●マーケティング」の専門家。●●をやりながら●●大学卒業後、●●の自己PRで●●●倍の役員面接を突破、大手●●に入社。その後、●●に転職。●●「●●」をヒットさせる(平成●●年●●・●●ランキング1位。●●社・●●賞受賞。年間売上高●●億円)。また、「●●」の初期の開発を担当した。その後、世界3大ヘッドハンティング会社からスカウトされ●●に転職。入社わずか●カ月で新カテゴリーの商品を開発●●に導入採用される。●●年より日本最大級の●●向けコミュニティー「●●」を月1回主宰、●●●名以上の現役●●人脈を持つ。“●●”の法則による成功事例は、●●のみならず、●●、●●から●●にまでおよぶ


嶋ひろゆきさんをモデリングするために●の箇所を理想の自分に当てはめて書いてみましょう。 


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posted by NLPコンサルタント at 20:13| Comment(0) | TrackBack(0) | 食品

2008年08月22日

石渡美奈さんになろう!

石渡美奈プロフィール


1968(昭和43)年東京生まれ。1990(平成2)年に立教大学卒業後、大手食品メーカーに入社。人事部に勤務、1993年に退社。その後広告代理店でのアルバイトを経て、祖父が創業した会社、ホッピービバレッジ(旧コクカ飲料)に1997(平成9)年に入社。広報宣伝を担当。2003(平成15)年5月から副社長に就任



社長が変われば会社は変わる! ホッピー三代目、跡取り娘の体当たり経営改革
石渡美奈

社長が変われば会社は変わる! ホッピー三代目、跡取り娘の体当たり経営改革
朝30分の掃除から儲かる会社に変わる―社員ニコニコ業績ピカピカの法則 儲かる会社の社長の条件 社長!儲けたいなら数字はココを見なくっちゃ! 仕事ができる人の心得 「やらないこと」から決めなさい! (PHP文庫 こ 49-1)




石渡美奈さんをモデリング


●●年東京生まれ。●●年に●●大学卒業後、大手●●に入社。●●部に勤務、●●年に退社。その後●●でのアルバイトを経て、●●が創業した会社、●●に●●年に入社。●●を担当。●●年●月から●●に就任


石渡美奈さんをモデリングするために●の箇所を理想の自分に当てはめて書いてみましょう。 


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